- Bevezetés
- az EXPOL SYSTEM Biztonsági Szolgáltatások Korlátolt Felelősségű Társaság (cégjegyzékszáma: 01-09-289191; székhelye: 1034 Budapest, Zápor utca 11. A. ép. 1. em. 3.) és
- az EXPOL Service Vagyonvédelmi Korlátolt Felelősségű Társaság (cégjegyzékszáma: 01-09-305678; székhelye: 1034 Budapest, Zápor utca 11. A. ép. 1. em. 3.)
- Ki tehet bejelentést?
- az EXPOL Cégcsoport bármely cégének munkavállalója, volt munkavállalója és leendő munkavállalója, ha a jogviszony létesítésére irányuló felvételi eljárás már megkezdődött;
- az EXPOL Cégcsoport bármely cégében tulajdonosi részesedéssel rendelkező személy, valamint az EXPOL Cégcsoport bármely cégének ügyvezetője; cégvezetője;
- az egyéni vállalkozó és egyéni cég, ha az EXPOL Cégcsoport bármely cégével szerződéses kapcsolatban áll;
- gyakornokok és önkéntesek;
- az EXPOL Cégcsoport bármely cégével szerződéses kapcsolat létesítésére vonatkozó eljárást megkezdett, illetve a szerződéses kapcsolatban álló vagy állt személyes közreműködő, vállalkozó, alvállalkozó, beszállító, illetve megbízott, egyéb közreműködő, valamint ezek felügyelete és irányítása alatt álló személy;
- az EXPOL Cégcsoport bármely cégével a fenti jogviszonyokat vagy szerződéses kapcsolatot létesíteni kívánó olyan személy, aki esetén a kapcsolat létesítésére vonatkozó eljárás megkezdődött, valamint az a személy, akinek a fenti jogviszonya vagy szerződéses kapcsolata az EXPOL Cégcsoporttal megszűnt.
- A bejelentés tárgya
- Szakmai munkát érintő bejelentések (amennyiben az EXPOL Cégcsoport által végzett szakmai munka törvényi megfelelősége kérdéses lehet)
- Tisztességtelen üzleti magatartás
- Ügyfelekkel és harmadik féllel kapcsolatos magatartás vagy cselekmény
- Egyenlő bánásmód megsértése
- Környezettel, egészséggel, biztonsággal kapcsolatos észrevétel
- Munkatársakkal, adminisztrációval és kompenzációval kapcsolatos észrevételek
- A bejelentéssel érintett személy
- Hogyan tehető bejelentés?
- elektronikus úton e-mailben a istvan.sandor@expol.hu e-mailcímre küldve;
- postai úton a 1034 Budapest, Zápor utca 11. A. ép. 1. em. 3. címre küldve (a levélborítékon vagy a levél első oldalán
- telefonon a +36 70 7087194 telefonszámon munkanapokon 9-15 óráig (A telefonbeszélgetés nem kerül rögzítésre.)
- A bejelentés tartalma
- A bejelentés kivizsgálásának szabályai
- a bejelentést azonosíthatatlan bejelentő tette meg,
- a bejelentést nem az erre jogosult személy tette meg,
- a bejelentés ugyanazon bejelentő által tett ismételt, a korábbi bejelentéssel azonos tartalmú bejelentés, illetve
- a közérdek vagy a nyomós magánérdek sérelme a bejelentésben érintett természetes személy, illetve jogi személy jogainak a bejelentés kivizsgálásából eredő korlátozásával nem állna arányban.
- A Bejelentővédelmi Munkatárs az EXPOL Cégcsoport adott cégének ügyvezetőjét, illetve szükség szerint a bejelentés tárgya szerinti érintett részleg vezetőjét tájékoztatja a bejelentés alapadatairól (a bejelentő személyes adatairól viszont nem, vagy csak a vizsgálat lefolytatásához feltétlenül szükséges mértékben).
- A Bejelentővédelmi Munkatárs a bejelentésben érintett személyt a vizsgálat megkezdésekor részletesen tájékoztatja a bejelentésről, a személyes adatai védelmével kapcsolatban őt megillető jogairól, valamint az adatai kezelésére vonatkozó szabályokról. Az azonnali tájékoztatás kivételes jelleggel akkor mellőzhető, ha az meghiúsítaná a kivizsgálás célját. Ebben az esetben a tájékoztatásra később kerül sor. A bejelentésben érintett személy a bejelentés kivizsgálása során a bejelentéssel kapcsolatos álláspontját bármikor kifejtheti, és bizonyítékokkal támaszthatja alá.
- A Bejelentővédelmi Munkatárs meghatározza azokat a személyeket, akiknek a meghallgatása, vagy tájékoztatása a vizsgálathoz szükséges, illetve akik érdemi információval rendelkezhetnek a bejelentésben előadott tényállásról. A bejelentő és a bejelentésben érintett személy személyes adatai a vizsgálatban részt vevő, illetve meghallgatásra kerülő személyekkel csak a vizsgálat lefolytatásához feltétlenül szükséges mértékben oszthatóak meg. Az érintett személyeket a Bejelentővédelmi Munkatárs meghallgatja. A meghallgatott személyekkel a bejelentésben foglalt személyes adatok csak olyan mértékben közölhetők, amely mértékben azok megismerése a releváns nyilatkozat megtételéhez szükséges. A meghallgatásról jegyzőkönyvet kell készíteni. Lehetőséget kell adni a meghallgatott személyeknek, hogy a jegyzőkönyvet átolvassák, annak módosítását kérjék.
- A Bejelentővédelmi Munkatárs beszerzi a szükséges további bizonyítékokat. E jogkörében bizonyítékokat (iratokat, adatokat) kérhet be az EXPOL Cégcsoport érintett részlegeitől, a vonatkozó adatvédelmi és egyéb jogi követelmények betartásával.
- A bejelentés kivizsgálásában résztvevő személyek a vizsgálat lezárásáig vagy a vizsgálat eredményeképpen történő formális felelősségrevonás kezdeményezéséig a bejelentés tartalmára és a bejelentésben érintett személyre vonatkozó információkat – a bejelentésben érintett személy tájékoztatásán túl – az EXPOL Cégcsoport más szervezeti egységével vagy munkatársával, illetve harmadik felekkel a vizsgálat lefolytatásához feltétlenül szükséges mértékben osztják csak meg.
- Megalapozatlan bejelentés esetén: Ha a vizsgálat során megállapítható, hogy a bejelentés megalapozatlan, vagy további intézkedés megtétele nem szükséges, úgy az eljárást a Bejelentővédelmi Munkatárs egy vizsgálati jegyzőkönyv készítése mellett lezárja.
- Megalapozott bejelentés esetén: Amennyiben a vizsgálat során bebizonyosodik a bejelentés megalapozottsága, úgy a Bejelentővédelmi Munkatárs javaslata alapján az ügyvezető vagy a munkáltatói jogkör gyakorlója (ha eltérő személy) az alábbi intézkedésekről dönt:
- munkajogi intézkedések (pl. hátrányos jogkövetkezmények alkalmazása, kártérítési felelősség érvényesítése, munkaviszony megszüntetése);
- egyéb intézkedések (pl. további belső vizsgálat elrendelése, üzleti szerződés megszüntetése, szerződésszegésből eredő igények érvényesítése, szabálysértési, büntető- vagy polgári jogi eljárás kezdeményezése, hatósági eljárás kezdeményezése);
- ha a bejelentés alapján büntetőeljárás kezdeményezése indokolt, akkor az EXPOL Cégcsoport adott cégének ügyvezetője megteszi a feljelentést;
- A vizsgálat alapján a hasonló esetek jövőbeni elkerülése érdekében a Bejelentővédelmi Munkatárs javaslatokat fogalmazhat meg a vezetés számára, pl. a belső folyamatok átalakítása, belső szabályozás kialakítása, átszervezés, oktatás, egyéb megelőző intézkedések stb.
- Bejelentővédelmi Munkatárs a bejelentésekről és azok kivizsgálásáról nyilvántartást vezet.
- A visszaélést bejelentők védelme
- amelyre a bejelentés jogszerű megtétele miatt kerül sor és
- amelyet a bejelentő jogviszonyával vagy kapcsolatával összefüggésben valósítanak meg,
- A rosszhiszemű bejelentés következményei
- ezzel bűncselekmény vagy szabálysértés elkövetésére utaló körülmény merül fel, személyes adatait az eljárás lefolytatására jogosult szerv vagy személy részére át kell adni,
- alappal valószínűsíthető, hogy másnak jogellenes kárt vagy egyéb jogsérelmet okozott, személyes adatait az eljárás kezdeményezésére, illetve lefolytatására jogosult szervnek vagy személynek kérelmére át kell adni.
Az EXPOL Cégcsoport elkötelezett a tisztességre és feddhetetlenségre épülő, etikus üzleti magatartás mellett.
Az EXPOL Cégcsoport erre tekintettel tájékoztatja a munkavállalóit és egyéb, bejelentésre jogosult személyt, hogy a panaszokról, a közérdekű bejelentésekről, valamint a visszélések bejelentésével összefüggő szabályokról szóló 2023. évi XXV. törvény (a továbbiakban: Panasztörvény) kötelező rendelkezéseire tekintettel az
a továbbiakban együttesen: EXPOL Cégcsoport) közösen belső visszaélés-bejelentési rendszert (a továbbiakban: Bejelentési Rendszer) működtetnek a Panasztörvény 18. § (3) bekezdésében foglaltaknak megfelelően.
A belső visszaélés-bejelentési rendszert az EXPOL Cégcsoporton belül az erre a célra kijelölt személy működteti (a továbbiakban: Bejelentővédelmi Munkatárs), külső szervezet vagy bejelentővédelmi ügyvéd megbízására nem kerül sor.
A Bejelentési Rendszerben a következő személyek jogosultak bejelentést tenni:
A Bejelentési Rendszerben az EXPOL Cégcsoport működésével összefüggő jogellenes vagy jogellenesnek feltételezett cselekményre vagy mulasztásra, illetve egyéb visszaélésre vonatkozó információt lehet bejelenteni, az alábbi főbb témákhoz kapcsolódó etikai sértés vagy jogsértés körébe tartozó ügyekben:
A bejelentéssel érintett személy az a személy, akinek a magatartása vagy mulasztása a bejelentésre okot adott, továbbá az, aki a bejelentésben foglaltakról érdemi információval rendelkezhet.
A bejelentő a bejelentést írásban vagy szóban teheti meg. A szóbeli bejelentést telefonon, míg az írásbeli bejelentést levélben vagy emailben lehet megtenni. A bejelentések fogadása az alábbi elérhetőségeken történik:
kérjük a „Visszaélés-bejelentés” szöveget feltüntetni);
Kapcsolattartási adatokat nem kötelező megadni a bejelentésben; ugyanakkor kapcsolattartási adatok megadásának hiányában az EXPOL Cégcsoport nem tud tájékoztatást nyújtani a bejelentés kivizsgálásáról.
A bejelentés megtételét az EXPOL Cégcsoport legkésőbb 7 (hét) napon belül írásban visszaigazolja. Szóbeli bejelentés esetén az EXPOL Cégcsoport a bejelentést írásba foglalja és azt megküldi a bejelentő számára (amennyiben a bejelentő megadta a kapcsolattartási adatait).
Bejelentés tehető bármilyen, az EXPOL Cégcsoport (alkalmazottai, képviselői) által elkövetett, jogellenes vagy jogellenesnek feltételezett cselekmény, mulasztás vagy egyéb visszaélés kapcsán.
A bejelentésben a következő adatok megadása szükséges (amennyiben a bejelentést a bejelentő nem anonim teszi meg): név, illetve amennyiben visszajelzést kíván kapni a bejelentés kapcsán, úgy kapcsolattartási adat(ok) (pl. lakóhely, e-mail cím, telefonszám) (nem kötelező).
A bejelentés minél teljesebb körű kivizsgálása érdekében célszerű megadni a bejelentésben érintett, magatartásában kifogásolt személyek és szervezeti egységek nevét, az eset részletes leírását és az azzal kapcsolatban felmerült valamennyi lényeges információt, továbbá, hogy a kifogásolt magatartás a bejelentés megtételekor is folyamatban van-e. Továbbá javasolt a rendelkezésre álló bizonyítékokat is csatolni a bejelentéshez.
7.1 A bejelentés kivizsgálásának határideje
A Bejelentővédelmi Munkatárs a bejelentésben foglaltakat a körülményektől függően a lehető legrövidebb időn belül, de legfeljebb a bejelentés beérkezésétől számított 30 (harminc) naptári napon belül kivizsgálja. E határidő különösen indokolt esetben - a bejelentő egyidejű tájékoztatása mellett - meghosszabbítható. A kivizsgálás és tájékoztatás határideje annak meghosszabbítása esetén sem haladhatja meg a 3 (három) hónapot.
7.2 A bejelentés kivizsgálásának mellőzése
A bejelentés kivizsgálása mellőzhető, ha
7.3 Intézkedések a visszaélések orvoslására
A Bejelentővédelmi Munkatárs az általa lefolytatott kivizsgálás eredménye alapján szükség szerint követi az alábbi eljárásrendet:
A Bejelentővédelmi Munkatárs az általa lefolytatott kivizsgálás eredményeképpen megteszi a szükséges intézkedéseket:
7.4 A bejelentő bejelentés megtételét követő tájékoztatása
A Bejelentővédelmi Munkatárs a bejelentés megtételét követően 7 (hét) napon belül írásban tájékoztatja a bejelentőt a bejelentés kivizsgálásáról vagy annak mellőzéséről és a mellőzés indokáról.
A Bejelentővédelmi Munkatárs írásban tájékoztatja a bejelentőt a bejelentés kivizsgálásának eredményéről, a megtett vagy tervezett intézkedésekről.
A bejelentés kivizsgálása során a Bejelentővédelmi Munkatárs kapcsolatot tart a bejelentővel, ennek keretében a bejelentés kiegészítésére, pontosítására, a tényállás tisztázására, valamint további információk rendelkezésre bocsátására hívhatja fel a bejelentőt.
A visszaélést bejelentők védelmével kapcsolatos jogszabályi rendelkezéseket a Panasztörvény 41-49.§-ai tartalmazzák.
Ezek alapján minden, a bejelentő számára hátrányos intézkedés,
jogellenesnek minősül akkor is, ha egyébként jogszerű lenne.
E bejelentővédelmi jogok csak a jogszerűen megtett bejelentésre vonatkoznak
A bejelentő személyazonosságát – ha az annak megállapításához szükséges adatokat megadja – a Bejelentővédelmi Munkatárs a vizsgálat valamennyi szakaszában bizalmasan kezeli. A Bejelentési Rendszerben kezelt személyes adatok kezelése a jelen tájékoztató 1. számú mellékletét képező adatkezelési tájékoztatója előírásainak figyelembevételével történik.
A jóhiszemű bejelentést tévő személlyel szemben nem alkalmazható semmiféle hátrányos megkülönböztetés és nem vonható felelősségre a bejelentés megtételéért.
A rosszhiszemű bejelentőt nem illetik meg a Panasztörvényben írt bejelentővédelmi jogok.
Ha nyilvánvalóvá vált, hogy a bejelentő rosszhiszeműen, valótlan adatot vagy információt közölt és
A bejelentés nem valósíthat meg bűncselekményt vagy szabálysértést, így különös tekintettel a Büntető Törvénykönyvről szóló 2012. évi C. törvény (a továbbiakban: Btk.) szerint a rágalmazás bűncselekményét (lásd Btk. 226.§ és 229.§-át) vagy becsületsértés bűncselekményét (lásd Btk. 227.§ és 229.§-át).
Budapest, 2023. december 17.
EXPOL Cégcsoport
***
1. számú melléklet
ADATKEZELÉSI TÁJÉKOZTATÓ
Az EXPOL Cégcsoport a Bejelentési Rendszer működtetése során az alábbiak szerint kezeli a személyes adatokat. A Bejelentési Rendszer közös működtetésének biztosítása érdekében az EXPOL Cégcsoportnak mint vállalkozáscsoportnak jogos érdeke fűződik ahhoz, hogy a vállalkozáscsoporthoz tartozó egyes cégek belső adminisztratív célból a bejelentésekkel összefüggő személyes adatokat egymás között továbbítsák.
- Adatkezelők megnevezése
Cégnév: EXPOL SYSTEM Biztonsági Szolgáltatások Korlátolt Felelősségű Társaság cégjegyzékszáma: 01-09-289191;
székhelye: 1034 Budapest, Zápor utca 11. A. ép. 1. em. 3.) és
Cégnév: EXPOL Service Vagyonvédelmi Korlátolt Felelősségű Társaság
cégjegyzékszáma: 01-09-305678;
székhelye: 1034 Budapest, Zápor utca 11. A. ép. 1. em. 3.)
- Az adatkezelés célja és jogalapja
Az adatkezelés célja: A közérdekű bejelentésekről, valamint a visszaélések bejelentésével összefüggő szabályokról szóló 2023. évi XXV. törvényben (a továbbiakban: Panasztörvény) foglaltak alapján a belső visszaélés-bejelentő rendszerben tett bejelentések kezelése.
Az adatkezelés jogalapja: A GDPR 6. cikk (1) a) pontja, vagyis az érintett hozzájárulása, illetve a GDPR 6. cikk (1) c) pontja, vagyis az adatkezelőre vonatkozó jogi kötelezettség teljesítése.
Amennyiben a bejelentés különleges (szenzitív) adatokat is tartalmaz, úgy a további jogalap a GDPR 9. cikk (2) bekezdés b) pontja.
- Az érintettek köre
Érintettek köre: A bejelentő, illetve amennyiben a bejelentés egy másik természetes személyre vonatkozik, akkor a bejelentésben érintett másik természetes személy, a bejelentésről értesített vagy abban résztvevő vizsgálatra jogosult személy.
- A kezelt adatok köre
Adatkör |
Adatkezelés célja |
személyazonosító adatok (név, lakcím, születési adatok és anyja neve) |
az érintett egyértelmű azonosíthatóságának biztosítása |
kapcsolattartási adatok (postacím/lakcím, emailcím, telefonszám) |
kapcsolattartás biztosítása az érintettel, tájékoztatási kötelezettség teljesítése |
egyéb személyes adatok, melyek a vizsgálat során az adatkezelő tudomására jutnak |
a bejelentés kivizsgálásának szabályszerű és teljeskörű lefolytatásának és a megfelelő és indokolt jogkövetkezmény kikényszerítésének biztosítása |
- A személyes adatok kezelésének ideje
Az EXPOL Cégcsoport a személyes adatokat kizárólag az adott cél és jogalap fennállásáig kezeli, kivéve, ha annak további kezelését hazai vagy Európai Uniós jogszabály továbbra is előírja.
Amennyiben a bejelentés nem megalapozott, vagy ha további intézkedés megtétele nem indokolt, a bejelentéssel és annak kivizsgálásával összefüggő személyes adatok a vizsgálat lezárását követő 60 (hatvan) napon belül törlésre kerülnek.
Ha a vizsgálat alapján intézkedés megtételére kerül sor – ideértve a bejelentővel szemben jogi eljárás vagy fegyelmi intézkedés megtétele miatti intézkedést is – a személyes adatok legfeljebb a bejelentés alapján indított eljárások jogerős lezárásáig kezelhetőek.
- A személyes adatok címzettjei
Az EXPOL Cégcsoport a személyes adatokat a bejelentés kezeléséért és a kivizsgálásért felelős saját munkatársai (például Bejelentővédelmi Munkatárs, ügyvezető, esetleges egyéb kivizsgáló személyek), illetve esetlegesen harmadik felek munkatársai (például ügyvédi iroda) számára teszi megismerhetővé.
Az EXPOL Cégcsoport a személyes adatokat jogszabályban meghatározott kötelezettség alapján az abban feljogosított, hatáskörrel és illetékességgel rendelkező személyek, szervezetek, hatóságok részére továbbíthatja, illetve jogviták rendezése céljából továbbíthatja a jogi képviseletét ellátó ügyvédi irodának.
- Adatfeldolgozók igénybevétele
Az EXPOL Cégcsoport a Bejelentési Rendszer működtetéséhez szakmai adatfeldolgozót nem vesz igénybe:
Szükségszerű adatfeldolgozó ugyanakkor az IT-rendszer üzemeltetéséhez igénybe vett külső szolgáltató (rendszergazda, tárhely-szolgáltató)
- Az adatkezelés során alkalmazott adatbiztonsági intézkedések
Az EXPOL Cégcsoport a Bejelentési Rendszerben fogadott személyes adatokat más adatoktól elkülönítetten és védetten tárolja. Az adatokhoz való hozzáférés korlátozott, annak igénylése dokumentált folyamatban ellenőrzötten és nyomon követhetően történik. Az EXPOL Cégcsoport informatikai rendszerét a tudomány és technika aktuális állásának megfelelő műszaki védelmi megoldásokkal (mint például vírusvédelmi intézkedések, biztonsági monitoring megoldások alkalmazása) és szervezési intézkedésekkel védi.
- Az érintett jogai és jogérvényesítési lehetőségei
Az EXPOL Cégcsoport az érintettek számára az alábbi jogokat biztosítja összhangban a GDPR rendelkezéseivel:
- Tájékoztatás
Az érintett jogosult arra, hogy az EXPOL Cégcsoporttól tájékoztatást kérjen és kapjon arra nézve, hogy személyes adatainak kezelése folyamatban van-e, és ha igen, akkor tájékoztatást kapjon a Bejelentővédelmi Munkatárs által kezelt személyes adatairól és az adatkezelést érintő minden releváns információról.
- Adatkezelés korlátozása
Az érintett jogosult arra, hogy kérésére az EXPOL Cégcsoport korlátozza az adatkezelést, amennyiben
- az érintett vitatja a személyes adatok pontosságát – de csak a pontosság ellenőrzéséhez szükséges ideig;
- az adatkezelés jogellenes, ugyanakkor az érintett ellenzi az adatok törlését és helyette az adatkezelés korlátozását kéri, és ez technikailag biztosítható;
- az érintett jogosan tiltakozik adatainak az EXPOL Cégcsoport, a Bejelentővédelmi Munkatárs vagy harmadik személy jogos érdekén alapuló kezelése ellen.
A korlátozás ideje alatt az EXPOL Cégcsoport a személyes adatokat a tároláson kívül más célra nem használja fel.
- Tiltakozás
Az érintett jogosult arra, hogy bármikor tiltakozzon személyes adatainak az EXPOL Cégcsoport, a Bejelentővédelmi Munkatárs, vagy harmadik személy jogos érdekéből történő kezelése ellen. Ebben az esetben az EXPOL Cégcsoport a személyes adatokat nem kezeli tovább, kivéve, ha az adatkezelést olyan kényszerítő erejű jogos érdek indokolja, amely elsőbbséget élvez az érintett érdekeivel, jogaival és szabadságaival szemben, vagy amely valamely jogi igény előterjesztéséhez, érvényesítéséhez vagy védelméhez kapcsolódik.
- Hozzájárulás visszavonása
Ha az EXPOL Cégcsoport a személyes adatot az érintett hozzájárulása alapján kezeli, az érintett bármikor visszavonhatja hozzájárulását. Amennyiben az adatkezelésnek nincs más jogalapja, az EXPOL Cégcsoport az érintett személyes adatot késedelem nélkül törli. Amennyiben a hozzájárulás visszavonása jogkövetkezménnyel jár, erről az EXPOL Cégcsoport az érintettet a hozzájárulás kérését megelőzően részletesen tájékoztatja.
- Helyesbítés
Az érintett kérheti az EXPOL Cégcsoport által kezelt adatainak helyesbítését vagy kiegészítését. A helyesbítést vagy kiegészítést az EXPOL Cégcsoport indokolatlan késedelem nélkül elvégzi az általa kezelt adatokon.
- Törlés
Az érintett kérheti az EXPOL Cégcsoport által kezelt személyes adatainak törlését. Az EXPOL Cégcsoport az adatok végleges és helyreállíthatatlan törlését indokolatlan késedelem nélkül végrehajtja, kivéve, ha az adatkezelés 1. pont szerinti célja és jogalapja még fennáll. Az EXPOL Cégcsoport az adatkezelés céljának és jogalapjának megszűnése esetén a személyes adatokat nem kezeli tovább, azokat véglegesen törli az érintett külön kérése nélkül is.
Az EXPOL Cégcsoport az érintett által benyújtott kérelmet minden esetben megvizsgálja, megteszi a szükséges intézkedéseket, és ezekről, illetve ezek elmaradásának indokairól, valamint a jogorvoslat lehetőségeiről a kérelem kézhezvételét követő harminc (30) napon belül tájékoztatja az érintettet.
Az érintett az adatkezeléssel kapcsolatos kérelmét benyújthatja az istvan.jungwirth@expol.hu e-mail címen, de a kérelem benyújtható a Bejelentési rendszeren keresztül is írásban.
Az érintett jogérvényesítési lehetőségei:
Adatkezeléssel összefüggő jogainak vélelmezett megsértése esetén az érintett panasszal fordulhat a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatósághoz az alábbi elérhetőségek valamelyikén:
Székhely: 1055 Budapest, Falk Miksa utca 9-11
Tel.: +36 (1) 391-1400, Fax: +36 (1) 391-1410
E-mail: ugyfelszolgalat@naih.hu
Honlap: http://naih.hu
A panasztételi jogtól függetlenül az érintett bírósághoz is fordulhat személyes adatai jogellenes kezelése, illetve az információs önrendelkezési jogához kapcsolódó jogai sérelme miatt. Bírósági jogorvoslat esetén a perre az EXPOL Cégcsoport érintett cége székhelye szerinti bíróság illetékes, de a per – az érintett személy választása szerint – az érintett személy lakóhelye vagy tartózkodási helye szerinti bíróság előtt is megindítható.
A fenti jogaik tiszteletben tartása mellett kérjük az érintetteket, hogy mielőtt a felügyeleti hatósághoz vagy bírósághoz fordulnának panaszaikkal – egyeztetés és a felmerült probléma minél gyorsabb megoldása érdekében – keressék meg az EXPOL Cégcsoport ügyvezetőjét.
***